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キャリアパスキャリアパス

モデルケース

おぐらグループで活躍している先輩の実例です

主婦から和カルチャー事業部長に就任。
おぐらグループでは年齢性別に関係なく、
"夢"次第で責任ある仕事にもチャレンジできます。

マネジメントコース(総合職)

和カルチャー事業 和の美きもの文化学苑 部長

柴山はるみさんの場合

和の美おぐら イオン下妻店にパート社員で入社

子育てが一段落して正社員として
バリバリ働き始める

マネジメントコース(総合職)

和の美おぐら イオン下妻店 店長に就任

和の美きもの文化学苑 前結び講師となり、
和の美おぐらで前結び着方教室を開校する

和カルチャー事業 部長に就任
兼 和の美きもの文化学苑 助教授

マネジメントコース(総合職)

本人からのコメント

パートとして入社し、娘2人を高校に送り迎えしながらの3年間、仕事の合間に時間をもらって、着物姿で娘たちの部活の試合の応援に行かせてもらいました。
店長になってからは、仕事で家族に負担をかけてしまうことがあるかもと、真剣に悩みました。息子の高校時代も部活の応援に着物姿で出向き、来ていた父兄の皆さんもびっくり。
私の生涯幸福設計書に、着物を次世代まで伝えたいと思い「夢は着付けの講師」と書き続けました。
奈良で行われた着付け勉強会に参加し、現在の前結びの先生との運命の出会いがありました。
経営者大学も卒業でき、仕事を通じて色々と経験させて頂きました。
今の私があるのは、株式会社おぐらに入社して、スタッフやお客様との出会いがあったからと本当に感謝しています。
好きな着物の仕事が出来ていること、家族にも感謝してます。

若手のホープ!
新卒採用後3年で店長へキャリアアップ!

マネジメントコース(総合職)+エキスパートコース(専門職)複合型

和の美事業 和の美おぐら アリオ鷲宮店 店長

片岡優葵さんの場合

尚美学園大学卒業後、株式会社おぐらに入社
和の美事業 和の美おぐら 古河本店に配属

和の美おぐら 古河本店チーフに就任
個人売上 2,000万円越え達成

マネジメントコース(総合職)+エキスパートコース(専門職)複合型

和の美おぐら 古河本店 第2課(振袖部門) 店長に就任
個人売上 3,000万円越え達成

和の美おぐら アリオ鷲宮店 店長に就任
店舗売上 11,000万円越え達成
店舗運営、スタッフ管理・育成業務に励む

マネジメントコース(総合職)+エキスパートコース(専門職)複合型

本人からのコメント

入社を決めたきっかけはお客様の人生の記念日を精一杯お祝いしたいという気持ちからでした。
学生の頃からサービス業でアルバイトをしていたので将来もこの道で仕事をしたいと考えていました。その中でお客様の記憶に残る人でありたいと願うようになり、おぐらであればその夢が叶うと信じました。
入社当初は着物の知識もなく何もかもわからない事だらけでしたが、諸先輩の方々やお客様の笑顔を見ていくにつれ、とても素晴らしい仕事に巡り会えたと今になって思います。
現在は管理職になり店長としてお店のマネージメントをすること、あわせて自信のスキルアップも日々おこない、お客様により安心していただける存在になりたいです。

「和セレモニー」事業から「本部」チーフトレーナーへ
結婚からの出産を経て、
2021年、本部スタッフとして復帰!社内制度フル活用!

フル活用型(理想のキャリアパス)

本部 チーフトレーナー

山上紗也香さんの場合

群馬大学卒業後、株式会社おぐらに入社
風のスタジオ ANNEX イオン下妻店に配属

風のスタジオ ANNEX イオン下妻店 チーフに就任

新店舗 風のスタジオ fantasy アリオ上尾店の
オープニング店長就任

フル活用型(理想のキャリアパス)

新店舗立ち上げの実績が認められ
埼玉ブロック長に任命

長女出産 産休・育児休暇取得

復帰後、本部 チーフトレーナー就任
採用・育成に携わる

フル活用型(理想のキャリアパス)

本人からのコメント

ブロック長として働かせていただいた時は1店舗1店舗の客数や売り上げの動向をみて、その店舗にあった売上づくりを指示したり、お客様にご迷惑が掛からないようスタッフと仕組みづくりを行ったりと店長との連携を心がけていました。
育休を終えて母になった今だからこそ、伝えられることがあります。ものの見方が180°変わり、よりお客様の立場に立ち、寄り添い信頼されるスタッフを育成することが、今の私の役割だと思っています。